Они условились встретиться в кафе неподалёку от нового производственного помещения. Ярослав пришёл мрачнее тучи.
— Там полный беспорядок. Злата берёт заказы, а потом не знает, что с ними делать. Вчера пообещала клиенту шкаф-купе за три дня! Я ей говорю — материалы ещё заказывать надо, а она в ответ: «Почему склада нет?»
Юлия тяжело вздохнула. Было очевидно, что Злата слабо разбирается в производственном процессе.
— А Василий?
— Он всё время на каких-то встречах. То с ней обедает, то на семинарах. Производство пущено на самотёк.
— Хотите перейти ко мне?
— Юлия, я только об этом и думал!
Спустя месяц к ним присоединились Марко и Герман — молодые мастера из прежней команды Василия. Они пришли вечером, когда Юлия просматривала счета.
— Юлия, можно вас на минутку?
— Заходите, садитесь. Чаю хотите?
— Спасибо, не стоит. Мы хотим у вас работать.
Юлия внимательно посмотрела на них.
— Что случилось?
— Всё стало плохо. Злата ввела новые порядки — каждый час нужно отчитываться о работе. А вчера заявила, что зарплата будет меньше — якобы мы слишком медленно трудимся.
— Почему?
— Говорит, должны соответствовать европейским стандартам. Мы ей объясняем: быстро и качественно не получится одновременно — она и слушать не хочет.
— А Василий?
Парни переглянулись между собой.
— Он её поддерживает. Мол, молодёжь лучше понимает современные подходы к управлению.
Юлия задумалась. Эти ребята всегда были надёжными и старательными работниками.
— Хорошо. Начнёте с понедельника. Зарплата останется как раньше — не меньше.
Парни оживились и крепко пожали ей руки в знак благодарности.
Когда они ушли, Юлия набрала Маргариту:
— Маргаритка, как дела с рекламой?
— Завтра выйдет объявление в газете, а в интернете уже размещено всё нужное. И своим клиентам рассказала про тебя — одна женщина интересуется мебелью для детской комнаты.
— Прекрасно! Похоже, у нас начинает получаться.
Тем временем в офисе «КрестДрева» Василий изучал отчёт по заказам за месяц. Цифры его совсем не радовали.
— Злата, почему так мало заявок поступило за этот месяц?
— Василий Семёнович, сейчас сезон затишья плюс конкуренция усилилась — появились новые игроки на рынке мебели.
— Кто именно?
— Например, мастерская под названием «АнМеб». Они активно рекламируются и выставляют очень низкие цены.
Василий нахмурился: название показалось ему знакомым до боли.
— Кто стоит за этим проектом?
Злата развела руками:
— Точно не знаю… Но они уже переманили двух наших клиентов! Даже Ирина из мебельного салона обращалась к ним за расчётом стоимости проекта!
Василий резко выпрямился в кресле: Ирина была одним из самых важных клиентов компании последние пять лет. Потерять её означало понести серьёзные убытки для бизнеса.
— Немедленно свяжись с ней! Предложи скидку!
— Какую именно сумму озвучить?
— Любую! Хоть двадцать процентов или даже тридцать — главное удержать клиента!
Злата кивнула и начала звонить по телефону. А Василий задумчиво уставился в окно офиса: название «АнМеб» продолжало свербеть где-то глубоко внутри…
Понимание пришло вечером по дороге домой: «АнМеб»… Это же Юлия! Его бывшая супруга открыла собственную мастерскую и теперь стала его прямым конкурентом!
Он остановил машину возле дома и долго сидел неподвижно за рулём: выходит, она не растерялась после увольнения… Не пошла искать работу под чьим-то началом… Она решила бросить вызов лично ему!
«Посмотрим теперь на что ты способна», — подумал он мрачно и направился к подъезду своего дома.
На следующий день Василий решил сам съездить посмотреть мастерскую бывшей жены. Адрес он узнал через знакомого из рекламной сферы.
Небольшое здание в промышленной зоне выглядело аккуратно и ухоженно без лишнего лоска или пафоса. На фасаде висела вывеска: «АнМеб – мебель с душой». Василий припарковался напротив здания и стал наблюдать из машины происходящее вокруг него.
Через какое-то время он увидел выходящего Ярослава; следом появились Марко и Герман… Внутри всё кипело от злости: эти люди ушли не просто так — они перешли работать к его главному сопернику!
Он достал телефон и позвонил Юлии:
– Алло?
– Это Василий… Нам нужно поговорить…
– О чём? По-моему мы уже всё обсудили…
– Я знаю про твою мастерскую… И про то, что ты увела моих сотрудников…
– Люди сами пришли ко мне работать… Я никого не звала…
– Почему именно к тебе тогда пошли?..
– Может потому что я ценю их опыт? А не обращаюсь как будто они одноразовый ресурс…
Василий замолчал ненадолго… Последнее время он действительно передоверил все вопросы управления рабочими Злате… Почти перестал интересоваться их мнением…
– Давай встретимся спокойно поговорим…
– У меня сейчас клиент ждёт… Извини…
Гудки отбоя прозвучали болезненнее любых слов…
Ирина – владелица одного из крупнейших мебельных салонов – сразу захотела увидеться с Юлией после того как узнала о её новом деле:
– Юлия! Как приятно снова вас видеть! – женщина тепло пожала руку.– Честно говоря – качество работы у Василия сильно упало после вашего ухода…
– Правда? – Юлия проводила гостью в уютный офис рядом с цехом производства мебели…
– Новый менеджмент всё перекраивает под себя… Сроки постоянно нарушаются… Когда спрашиваю почему – какая-то девушка отвечает мне высокомерно: мол теперь у них новый подход ко всему…
– Что вы хотите заказать сейчас?..
– Проект для жилого комплекса – пятьдесят квартир… Нужны кухни под заказ… гардеробные системы… детские комплекты мебели… Объём серьёзный – оплата соответствующая…
Юлия быстро прикинула масштаб задачи… Такой заказ обеспечил бы работу всей команде минимум на несколько месяцев вперёд…
– Ирина… Работа серьёзная… Нужно точно рассчитать сроки исполнения и стоимость проекта…
– У меня есть предложение от Василия Семёновича… Он предлагает двадцатипроцентную скидку… Обещает выполнить заказ максимум за два месяца…
Юлия задумалась всерьёз… Такая скидка почти полностью съедала прибыльность заказа… Но отказаться от такого предложения было бы тоже непростительным шагом…
