— Я не унываю, — с искренней уверенностью ответила невестка. — Я верю, что рано или поздно каждому воздастся по делам. И мне — тоже.
***
Первый тревожный звонок раздался в понедельник ровно в девять утра.
Генеральный директор «Транс-Логистики» кричал так громко, что Ярославу пришлось отодвинуть трубку от уха.
— Ваша чудо-программа отправила двадцать фур с замороженными продуктами в Полтаву вместо Луцка! Полмиллиона гривен убытков! Требую немедленного возврата средств и полной компенсации ущерба!
Следом позвонил представитель «Быстрой доставки»:
— Это какое-то безумие! Ваши алгоритмы гоняют курьеров по кругу! Клиенты в бешенстве, рейтинг падает на глазах!
К обеду телефон не умолкал ни на минуту. Все три партнёрские компании требовали возмещения убытков. Система, призванная приносить экономию, обернулась катастрофой для бизнеса.
— Оксана! — рявкнул Ярослав. — Срочно переписывай свой код!
Золовка металась по офису с заплаканными глазами, лихорадочно стучала по клавишам и обзванивала знакомых программистов.
Но как исправить то, чего сам толком не понимаешь? Украденные знания не дают настоящего понимания сути.
— Папа, я ничего не понимаю… Всё же работало идеально! — всхлипывала она.
— Разбирайся сама как хочешь! Мы рискуем потерять репутацию!
Во вторник положение стало ещё хуже.
«Транс-Логистика» подала иск на пятнадцать миллионов гривен: пять миллионов предоплаты и десять за нанесённый ущерб.
Остальные клиенты готовили аналогичные документы.
В среду Оксана прибежала к Дарине — стало очевидно: компания балансирует на грани краха.
— Дариночка, прошу тебя! Ты ведь лучше меня разбираешься в программировании. Помоги найти ошибку!
— Ошибку? — Дарина спокойно допивала кофе. — А разве это не твой авторский проект?
— Дарина, умоляю тебя… Мы обе знаем, кто его создал на самом деле. Если фирма рухнет, мама с папой этого не переживут…
— Знаешь что, Оксана… Я готова помочь. Но сначала нужно кое-что прояснить. Созовём совет директоров.
Экстренное собрание состоялось тем же вечером.
Ярослав выглядел постаревшим лет на десять; Наталья нервно стучала пальцами по столешнице; Богдан растерянно оглядывался по сторонам.
Дарина начала первой:
— У меня есть хорошие новости: я знаю решение проблемы. Откуда? Пусть объяснит сама Оксана и расскажет совету директоров происхождение своего «авторского» проекта.
— Дарина, сейчас совсем не до этого… У нас серьёзные трудности! — попытался возразить Богдан.
— Именно поэтому нам нужна правда. Без неё мы никуда не двинемся. Говори, Оксана.
Золовка съёжилась в кресле и со слезами призналась: она подсмотрела проект у Дарины, скопировала все материалы и выдала их за свои разработки.
В комнате воцарилась гнетущая тишина.
— То есть… — медленно произнёс Ярослав, — ты присвоила чужую работу?
— Папочка… я… я не хотела… всё само собой вышло…
— Само собой?! — взревел он. — Ты поставила под угрозу всё то, над чем мы трудились два десятилетия!
Наталья молча вытирала слёзы платком. Богдан опустил взгляд и виновато смотрел на супругу.
— Собирай вещи немедленно! — приказал Ярослав. — Ты больше здесь не работаешь и забудь о наследстве!
— Папа… пожалуйста!.. — закричала Оксана сквозь слёзы, но он даже головы к ней не повернул.
Наталья обратилась к Дарине:
— Прости нас… стариков глупых… Сможешь починить систему?
Дарина кивнула:
— Да. Но при одном условии…
Ярослав сразу откликнулся:
— Любомирое какое угодно!
Дарина перечислила:
— Место в совете директоров с правом голоса; зарплата руководителя IT-направления четыреста тысяч гривен ежемесячно; полная автономия в технических решениях компании.
Свекры переглянулись и синхронно кивнули:
— Согласны безоговорочно! Только спаси компанию!
Дарина открыла ноутбук и за полчаса удалила сбойный модуль из системы. Всё заработало как часы. К концу недели клиенты отозвали свои претензии и даже сделали новые заказы на дополнительные модули системы автоматизации логистики.
Через месяц фирма восстановила репутацию и получила престижную награду «IT-решение года».
Дарину приглашали давать интервью профильным изданиям; она выступала на конференциях и входила в состав жюри технических конкурсов высокого уровня.
Оксана устроилась менеджером среднего звена в небольшую компанию с окладом пятьдесят тысяч гривен в месяц. Иногда женщины пересекались случайно где-нибудь в городе: бывшая золовка поспешно прятала взгляд и переходила улицу подальше от Дарины.
Как-то Богдан спросил:
— Тебе её совсем не жаль?
Супруга спокойно пролистывала предложения о сотрудничестве от международных компаний:
— Каждый получил то, чего заслуживал… Оксана стремилась присвоить чужой успех себе. А я хотела справедливости… И теперь справедливость восторжествовала окончательно.
